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人事行政经理

Company

SNOWBALL TECHNOLOGY (CAMBODIA) CO., LTD.   

type

Private Limited Company

Function

Information Technology

employees

10-50

Location

Phnom Penh

Level

Middle

Term

Full Time

Year of Exp.

5

Function

Human Resource

Hiring

1

Industry

Information Technology

Salary

$1000-$2000

Qualification

Associate's Degree

Sex

Unlimited

Language

Khmer-- Good    English-- Good    Chinese-Mandarin-- Good   

Age

~

Location

Phnom Penh;

Publish Date

Nov-07-2019

Closing Date

Dec-07-2019

Job Description

  1. 大学专科及以上学历 ,人力资源、企业管理等相关专业;
2. 语言能力:熟练掌握中文、英文、柬埔寨语言;
3. 5年以上相关工作经验,3年以上部门管理工作经历;
4. 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;
5. 技能技巧 掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法;
6. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

人力资源经理 • 工作内容
1. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
3. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
5. 负责制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
6. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
7. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
8. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
9. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
10. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
11. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。

Job Requirements

  1.大学专科及以上学历 ,人力资源、企业管理等相关专业;
2.语言能力:熟练掌握中文、英文、柬埔寨语言;
3. 5年以上相关工作经验,3年以上部门管理工作经历;
4. 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;
5. 技能技巧 掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法;
6. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

人力资源经理 • 工作内容
1. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
3. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
5. 负责制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
6. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
7. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
8. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
9. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
10. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
11. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。

How To Apply

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2. If you want to apply a job by one click with “Apply Now” button, please create a CV first and employers will review your CV online.

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Contact Information

Contact Person

Clement Cheng

Phone

0187181888

Email

clement@sunloto.com

Website

Address

Phnom Penh, Cambodia.

Company Profile

Service hot line :

023 969 088 / 023 91 90 86 / 023 91 90 87 / 02391 90 89

Operating Hours : Mon-Fri (8:00 am to 5:00 pm)

Email : jobs@camhr.com.kh

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